投诉程序

目的

概述 EPS 关于昆达利尼研究所（KRI）认证昆达利尼瑜伽教师、KRI 教师培训师、KRI 一级教师培训学员和锡克达摩国际（SDI）部长的投诉的接收、初步审查、调查和裁决程序。

定义

裁决– 就投诉中指控的实质性质以及对答辩人造成的任何后果做出就投诉中指控的实质性质以及对答辩人的任何后果做出正式裁决的过程。

投诉– 通过 EPS 网络表格或投诉热线向 EPS 提交的投诉或疑虑。

反诉– 答辩人在收到原投诉通知后，或在对原投诉做出回应后，针对举报人提交的投诉，通常涉及相同的指控事件和一般事实指控。

纪律状况页面 – 如果教师或教师培训师的证书和/或ATA培训师的执照因违反KRI道德准则或其他原因而被暂停或撤销，他们的姓名、状态（暂停或撤销）和关注的领域（违规类型）将被公布在EPS网站的纪律状态页面上。公开通知允许任何人核实某位教师目前是否处于纪律处分程序中并被限制教学。以下状态不公开发布：”警告”（无限制）和 “察看”（对教师的限制较少）。

全球道德委员会 (GEC) – 由教师/培训师和牧师组成的多元化国际机构，负责裁决由 EPS 提交其审议的投诉。

昆达利尼瑜伽 – Yogi Bhajan® 传授的昆达利尼瑜伽 (KYATBYB)

部长 – 国际锡克教法会部长

缓刑 – 由性别平等委员会决定的一种后果，在此期间，答辩人将在规定的时间内（通常为 1 至 2 年）接受反省、自我完善和接受所造成伤害的过程。这可能包括要求完成某些项目、任务、教育和/或咨询/治疗。缓刑可能包括但不限于教授昆达利尼瑜伽、参加 KRI 阿奎安培训师学院 (ATA) 和参加活动等限制。缓刑限制和要求由 GEC 决定。

报告– 指投诉。

报告人– 提交投诉的人。

答辩人– 已收到投诉通知的投诉对象。

撤销– 由 GEC 确定的后果，即被投诉人永久不得以任何方式代表 KRI、IKTYA、3HO 或 3HO 欧洲，也不得教授 Yogi Bhajan 传授的昆达利尼瑜伽。他们在水瓶座培训师学院的地位被永久取消。

西里-辛格-萨伊布公司 (SSSC)– 非营利性宗教组织，负责监督3HO/锡克教达摩全球社区的各种非营利性和营利性组织。

SSSC 遗产组织 – Siri Singh Sahib 公司旗下的非营利组织，包括国际锡克佛法组织 (SDI)、昆达利尼研究所 (KRI)、3HO 国际基金会 (3HO)、3HO 国际昆达利尼瑜伽教师协会 (IKYTA)、3HO 欧洲、Yogi Bhajan 基金会遗产 (LYBF)、SDEI-Miri Piri 学院和 SikhNet。

SSSC达摩院法律顾问办公室(ODC)– 为SSSC及其办公室，包括EPS提供法律咨询。

身份–KRI 一个人作为 KRI 认证的昆达利尼瑜伽教师和/或 Aquarian Trainer Academy 认证的教师培训师的专业身份。

悬挂由 GEC 决定的后果，即被投诉人在最低年限内不得教授昆达利尼瑜伽、1 级、2 级或 3 级培训课程，不得在 KRI/3HO-IKYTA/3HO 欧洲大型活动中授课，也不得参加水行培训师学院的任何活动。其他教学限制可能适用。被停职的教师还可能被禁止参加 KRI/3HO/3HO 欧洲的重大活动。停职条款可具体规定复职所需的额外要求。注：如果复职申请获得批准，停职后将立即进入试用期。

教师– 任何经KRI认证的昆达利尼瑜伽教师，KRI教师培训师，或KRI一级教师培训的参与者。

违规行为 – 经证实违反 KRI《道德与职业行为准则》或 SDI《锡克教法牧师道德准则》或 SDI《牧师誓言》的行为。

警告 – 由 EPS 或 GEC 决定的后果，即向被投诉人通报投诉情况，并警告其今后再发生此类事件或违反《守则》的行为将导致更严重的后果。警告可能包括教育或道歉等要求。答辩人对警告表示理解并同意任何要求。

保密性和匿名性

EPS在处理所有收到的投诉时都会慎重考虑，并非常尊重保密性。

尽可能地保持机密性，但不能保证。
1. 在调查和投诉程序中，EPS可能需要与其他人分享有关投诉的信息。
2. 在涉及伤害未成年人或其他易受伤害者的事件中，如果根据强制性报告法必须向当局报告，EPS将被要求向执法部门报告此事。
3. 在与KRI或SDI的领导/人员分享任何信息之前，要获得保密协议。
4. 为保护举报人和被举报人的隐私，所分享的任何信息将是手头事务所需的最低限度的信息。
5. 除下述情况外，举报人应为答辩人所知。除非有法院命令或法律或道德方面的要求，否则举报人的身份不得向投诉程序所涉及的个人以外披露。
6. 只有在对答辩人不利的证据可以独立核实的情况下，报告人才可以根据自己的要求选择对答辩人匿名。

2.匿名投诉可通过第三方安全系统提供的 EPS 投诉热线/网络表格服务提交。匿名投诉只有在可以独立核实的情况下才能从初步审查转为调查。

接受投诉

通过投诉热线和投诉网络表格接受投诉，或由SSSC遗留组织转给EPS。

通过 EPS 投诉热线或投诉网络表格提交投诉、 报告人将获得报告 ID 和个人识别码 (PIN)。这些 号码必须由记者保存. 报告人必须回电或登录以接收 EPS 的后续信息和/或提交其他信息。

对于所有收到的上述投诉，将采取以下程序：

投诉程序

EPS 将在合理的情况下尽快确认收到所有投诉，但不得超过收到投诉后的 10 个工作日。
初步审查投诉：EPS 将对投诉的性质进行评估，以确定该投诉是否属于 EPS 投诉程序的管辖范围，是否有可能通过恢复性司法接触程序加以解决，是否可以移交给适当的领导层处理，是否不属于 EPS 的管辖范围，或者是否没有达到投诉程序的要求。
1. 在下列情况下，”投诉 “应适用 “投诉程序”：
  1. 答辩人具有锡克达摩国际牧师、KRI 认证的昆达利尼瑜伽教师或教师培训师的身份，是 KRI 一级教师培训的参与者，和/或是 SSSC 执行董事、SSSC 董事会受托人、LNPO 执行董事/首席执行官或 LNPO 董事会受托人。
  2. 至少有一节e KRI 职业道德和专业行为准则和/或锡克教达摩国际牧师道德准则或锡克教达摩国际牧师誓言(如适用)或《锡克教法国际牧师道德准则》或《锡克教法国际牧师誓言》（如适用）被指违反；以及
  3. EPS确定投诉的性质和严重性，使其无法在当地或由相关的遗产组织进行最有效的处理。
2. 对于有关部长的投诉，EPS 将参考 “有关 SDI 部长的投诉程序”。有关 SDI 部长的投诉程序“以获取更多步骤/指导。
3. 对于任何 EPS 员工或 EPS 全球道德委员会成员的投诉，EPS 将参考 “对 EPS 代表的投诉”。投诉 EPS 代表“政策并采取相应行动。
4. 如果EPS确定投诉不符合上述第2（a）节规定的要求：
  1. 报告人将收到通知，并向其说明不属于可处理问题的原因，并可能被转介至当地资源（首席培训师、调解资源、国家昆达里尼瑜伽教师协会 (NKYTA) 等），以帮助解决其问题。
EPS将与报告人联系，并提供所要遵循的程序的概述。
EPS 将把投诉提交给下一次预定的 EPS 全球道德委员会 (GEC) 会议，会上将介绍案件的性质，包括当事人的姓名，并将投诉提交给下一次预定的 EPS 全球道德委员会会议，会上将介绍案件的性质，包括当事人的姓名，并将投诉提交给下一次预定的 EPS 全球道德委员会会议。:
1. 将进行利益冲突确定程序。任何有利益冲突的全球选举委员会成员将被回避。参见 EPS GEC 利益冲突政策.
2. 将成立调查规划小组（EPT）根据案件的具体情况规划调查根据案件的具体情况制定调查策略。
3. 将为举报人指派一名指导员，在整个投诉程序过程中定期向他们提供最新信息和支持。

5.将投诉通知答辩人：

1. 1. 1. 答辩人将被告知投诉内容和答辩期限。
    2. 投诉人还将被告知在投诉程序期间的限制活动，如果进行这些活动，EPS 可能会立即对其进行处理。这些措施包括。
      1. 与举报人、任何证人或被投诉人可以合理地认为以任何方式参与投诉的任何其他人员的任何接触。
      2. 被投诉人对参与或被认为参与投诉的任何人进行报复。
      3. 答辩人违反保密规定。
    3. 在 EPS 和 EPT 认为适当的情况下，根据具体情况提供投诉详情。
    4. 将指派一名 GEC 成员作为答辩人的指导员定期向他们提供最新信息，并在投诉程序过程中为他们提供支持.

6.答辩人未对投诉通知做出答复：

如果答辩人未在十五（15）个工作日内做出书面答复，EPS 将发出 10 天 “即将采取行动的警告信”，再给他们十（10）个工作日做出答复。
如果被投诉人在警告信发出后的十（10）个工作日内没有作出书面回应，EPS 将发出采取行动的通知，给被投诉人最后五（5）个工作日的时间作出回应，并向他们说明不作出回应的后果：
1. 他们将立即面临停职处分，并将收到身份变更通知（见 “定义”）。
2. 将酌情通知 KRI、3HO、3HO Europe、IKYTA、NKYTA 和瑜伽联盟。
3. 状态的改变将被张贴在EPS网站的 “纪律状态 “页面上，并在 “关注领域 “一栏中解释为 “不与投诉程序合作”。
4. 无论被投诉人是否合作或参与，投诉程序都将继续进行。
5. 在完成投诉程序之前，因不合作而被停职的情况将继续存在。
6. 一旦程序完成，GEC做出决定，发布的状态将被更新。如果更新的状态是暂停或撤销，网站上的 “关注领域 “将增加一个说明，说明新的决定，例如，”不与投诉程序合作 “和 “师生关系”。

7.投诉程序正式调查：

1. 1. EPS 将调查将以 EPT 调查计划，并根据新的信息进行调整。
  2. EPS 编写调查报告，概述调查结果。

8.全球道德操守委员会的裁决和通知：

1. 1. EPS 将向 GEC 提交调查报告，以确定是否发生了违规行为。确定是否发生违规行为。
  2. GEC 将进行审议讨论，确定潜在的违规行为和举证标准。性别平等委员会将使用 “裁决工作表 “和 “裁决工具包”，确保适当确定公平、公正的基准结果。
  3. GEC 建议：纪律处分结果可能包括警告、留校察看、停职和撤职。标准和附加限制与要求也是纪律结果建议的一部分。
  4. GEC 建议将由 EPS 提交给 KRI 董事会主席，同时提交一份执行摘要，概述投诉、违规行为、如何证实以及 GEC 的建议。
  5. KRI 董事会主席将审查 EPS 的执行摘要，并决定是否同意该建议。如果 KRI 董事会主席的决定不遵循 GEC 的建议，KRI 董事会主席将向 EPS 提供其决定的书面理由。
  6. EPS将把该决定提交给SSSC达摩院办公室进行最终审查。
  7. 对于一位部长，EPS将向SDI提供GEC的建议。见有关 SDI 部长的投诉程序).
  8. 对于获得 KRI 认证的教师，EPS 和 KRI 将以书面形式共同向答辩人传达决定。信中会有一份EPS上诉表。
  9. EPS 将更新 EPS 网站上的 “纪律处分状态 “页面，显示答辩人的新状态（仅在暂停或撤销的情况下）以及关注领域（违规类别）。
  10. EPS 将酌情通知报告人和任何其他实体（包括但不限于 3HO、IKYTA、3HO 欧洲、当地 NYKTA、SSSC 和/或瑜伽联盟）GEC 已做出决定。

9.持续支持和指导：

1. 1. 1. 1. EPS 可与报告人和答辩人合作，确定 EPS 可如何帮助解决伤害问题并提供支持。
      2. 除非举报人/答辩人拒绝，否则在投诉程序结束后的 6 个月内，举报人和答辩人的向导将继续与举报人和答辩人保持联系。
      3. 对于被判缓刑的答辩人，将为其指派一名 EPS GEC 缓刑指导员，每月与其会面一次。对于被处以停学的答辩人，将为他们指派一名 EPS GEC 停学支持人员，至少每季度与他们会面一次。

10.上诉程序：

1. 如果被投诉人希望对决定提出上诉，必须填写 EPS 上诉表，并在收到决定后三十（30）个日历日内提交给 EPS。
2. 接受上诉的唯一依据是，相对于违规行为的调查结果和性质而言，所施加的后果并不公平，例如，过于严厉。
3. 上诉由一个上诉小组审查。
  1. 参与投诉的任何个人或EPS或KRI的雇员，或GEC的成员都没有资格参加上诉小组。
  2. 小组成员由EPS执行董事和KRI首席执行官或SDI首席执行官（如适用）选择，并将包括KRI首席培训师、部长和/或其他社区领导。
  3. 对成员的任何利益冲突进行审查。
4. 在上诉程序进行期间，答辩人将保持GEC或SDI施加的状态（例如，缓刑、停职等）。

11.特殊情况：

- 1. 在有刑事指控或其他严重情况的情况下 如果涉及的行为经证实属实，将构成违反《KRI 职业道德和专业行为准则》或《锡克达摩国际部长职业道德准则》的行为，可能威胁到他人的安全和/或福祉，EPS 可立即暂停教师、部长或答辩人的职务，直至刑事或其他诉讼程序结束。 EPS将更新其网站上的纪律状况页面，包括个人的姓名、停职状态和关注领域 “待调查结果”。
  2. 如果教师或牧师被判有罪此事将提交给 GEC，以确定最终结果/地位的改变。
  3. 如果投诉人在投诉程序中通知 EPS 他们已辞职在投诉程序期间从 KRI 阿奎安培训师学院或昆达里尼瑜伽教师和/或 SDI 部辞职：
    1. EPS将告知被投诉人以下情况：
      1. 在投诉程序中辞职会导致被撤销，而且不可能申请复职。
      2. EPS将继续执行投诉程序。
      3. EPS 将通知 KRI 和/或 SDI 被投诉人的意向，以便正式确定辞呈。
    2. 当被申请人的辞职得到KRI或SDI的确认：
      1. EPS将在EPS网站上把被投诉人的状态改为 “撤销”，并将关注领域注明为 “投诉程序中的辞职”。
      2. EPS将酌情通知KRI-ATA、IKYTA、当地的NKYTA执行董事和/或SDI状态的变化。
    3. 在完成投诉程序后，如果投诉的指控得到证实，关注领域将被更新，以包括指控的性质（例如，学生与教师的关系，等等）。
  4. 如果答辩人在申诉程序结束前死亡:
    1. 投诉程序将不会完成。
    2. EPS将努力支持报告人并解决任何伤害。
  5. 在EPS执行董事因利益冲突而回避的情况下，ODC将对调查进行监督。

12.为了保持投诉程序的完整性，EPS不受理针对举报人、EPS或任何SSSC组织的反投诉。如果您对投诉程序或上诉过程有任何疑问，请通过以下方式联系 EPS info@epsweb.org 最后更新2025 年 2 月 18 日