5.3 Versprecher der Zunge?

Bani Amrit unterrichtet seit Jahren Kundalini Yoga in der Yoga Scheune. Sie erkennt zwar an, dass sich die kulturellen Normen ändern, aber sie merkt auch, dass sie in Bezug auf einige religiöse und ethnische Gemeinschaften eine Orientierungshilfe gebrauchen könnte, vor allem seit ihre Enkelin sie damit aufzieht.

Dies wurde besonders deutlich, als sie die Muslime als “einen Haufen Frauenhasser” bezeichnete und von einer Gruppe von Studenten darauf angesprochen wurde. Bani Amrit war beschämt über ihren Versprecher und entschuldigte sich sofort.

Die Gruppe von Schülern beschwerte sich trotz der Entschuldigung bei anderen Schülern, als alle nach dem Unterricht Yogi-Tee tranken. Der Studiomanager, Deva, hat davon erfahren.

Bei ihren Nachforschungen erfuhr Deva von den Schülern, dass Bani Amrit sich nicht nur über Muslime, sondern auch über andere Gruppen unangemessen geäußert hat. Sie berichteten, dass sie Bani Amrit und andere Lehrer dabei belauscht haben, wie sie schwulenfeindliche Witze machten. Deva erkannte, dass es eine zugrunde liegende rassistische und gegen LGBTQIA+ gerichtete Kultur gab, die sie sofort angehen musste.

Welche drei (3) der unten genannten Möglichkeiten sind die besten foder Deva, um das Problem zu lösen?

A. Bani Amrit soll verpflichtet werden, ein Ethik- und Anti-Belästigungs-Training zu absolvieren, damit sie weiterhin ihre Kurse geben kann.

B. Veranlassen Sie eine professionelle Schulung zur kulturellen Kompetenz in Bezug auf Diskriminierung und Belästigung für Lehrkräfte und Mitarbeiter und legen Sie klare Erwartungen an das Verhalten fest.

C. Lassen Sie in regelmäßigen Abständen einen Beobachter in Bani Amrits Unterricht hospitieren, um sicherzustellen, dass keine unangemessenen Äußerungen mehr gemacht werden.

D. Ermutigen Sie die Schüler, sich zu melden, wenn sie weitere Übertretungen beobachten, und schaffen Sie ein Feedback-System.

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