Ein respektvolles Umfeld – in dem alle Menschen fair behandelt werden, Unterschiede anerkannt und wertgeschätzt werden, die Kommunikation offen und höflich ist, Konflikte frühzeitig angesprochen werden und eine Kultur der Selbstbestimmung und Zusammenarbeit herrscht.
Führungsstil – Eine Kultur des ethischen Verhaltens, die auf der höchsten Führungsebene beginnt, gibt den Ton für die gesamte Organisation an und ist der wirksamste Weg, um Belästigungen zu verhindern.
Vergeltungsmaßnahmen
Vergeltungsmaßnahmen – Vergeltungsmaßnahmen im Bereich der Ethik beziehen sich speziell auf alle Maßnahmen, die von einer Person oder Organisation gegen jemanden ergriffen werden, der ein vermeintliches Fehlverhalten bei EPS oder einer anderen Organisationsbehörde gemeldet hat.
