A. “Adoro come vi acconciate i capelli!” = Microaggressione. Questa affermazione è ricca di microaggressioni razziali. Le parole sono offensive e discriminatorie. Le donne nere di tutto il mondo subiscono discriminazioni e microaggressioni legate ai capelli . L’uso di “voi” è dispregiativo. L’espressione crea immediatamente un senso di “alterità”, di essere meno che umani e, in questo caso, meno che “bianchi”. “Voi” assegna a quell’individuo o a quel gruppo qualsiasi caratteristica stereotipata negativa sia associata a quel gruppo (tipicamente basata sulla presunta razza, etnia, religione, paese di origine o partito politico). Probabilmente Tamika ha sentito questa frase molte volte nella sua vita e il significato non le è sfuggito. Queste parole hanno lo scopo di danneggiare.
B. “Yo, come va ragazza? È bello vederti di nuovo nel mondo dello yoga!” = Appropriazione culturale. Quando Tamika tornò per la sua seconda lezione, Cindy cercò di usare lo slang afroamericano per salutarla. Questo è un esempio di appropriazione culturale. L’imitazione del gergo afroamericano da parte di chi non è di colore, pur essendo offensiva e deprimente, non significa che la persona che la fa sia necessariamente razzista. Può darsi che stia cercando di relazionarsi o di trovare un terreno comune e non si renda conto di come questi tentativi vengano recepiti dagli altri in modo offensivo e altamente negativo. Cindy ha cercato troppo di creare un legame personale con Tamika. Sebbene Cindy possa credere di essere una persona di mentalità aperta che accetta tutte le razze, in realtà è apparsa prevenuta (persino razzista) e aggressiva. Involontariamente o meno, le parole di Cindy hanno ridotto Tamika a uno stereotipo ristretto, imitando il modo in cui immaginava che le donne nere parlassero tra loro.
C. “Wow, ma vi rendete conto di quanto fosse arrabbiata e reattiva? C’è qualcosa di sbagliato in quella ragazza!” = Stereotipizzazione. Quando Cindy ha definito Tamika arrabbiata e iperreattiva ha usato gli stereotipi negativi delle donne afroamericane per spostare la colpa dell’incidente da sé a Tamika. Per continuare a scaricarsi le colpe, ha dichiarato: “C’è qualcosa che non va in quella ragazza”, usando questa volta “ragazza” per sminuire duramente Tamika.
Nota: Sebbene questo avvenga negli Stati Uniti, altri Paesi potrebbero avere situazioni simili. Considerate gli stereotipi culturali e razziali del luogo in cui vivete. Vi vengono in mente situazioni in cui avete assistito o sperimentato tipi simili di pregiudizi e microaggressioni?
Volete capire meglio l’appropriazione culturale? Segna Completa per saperne di più.