Un entorno respetuoso: donde todas las personas reciben un trato justo, se reconocen y valoran las diferencias, la comunicación es abierta y civilizada, los conflictos se abordan pronto y existe una cultura de capacitación y cooperación.
Tono de liderazgo
Tono de liderazgo – Una cultura de conducta ética que empiece por el más alto nivel de liderazgo marca el tono de toda la organización y es la forma más eficaz de prevenir el acoso.
Represalias
Represalias – Las represalias en materia de ética se refieren específicamente a cualquier acción emprendida por una persona u organización contra alguien que ha denunciado su presunta actuación indebida ante la EPS u otra autoridad de la organización.
