Von Anfang an wurde jede Beschwerde über einen Kundalini Yoga Lehrer von Yogi Bhajan persönlich behandelt.
Von Anfang an wurde jede Beschwerde über einen Kundalini Yoga Lehrer von Yogi Bhajan persönlich behandelt.
Als Ressource für Yogi Bhajans Lehren brachte KRI seine erste Publikation heraus, Das Journal der Wissenschaft und des Bewusstseins. Eine standardisierte Methodik für die Ausbildung von Lehrern und die Erteilung von Zertifikaten wurde 1996 mit der Aquarian Trainer Academy von KRI eingeführt.
IKYTA begann im Dienste der Kundalini Yoga Lehrer durch Programme, Ressourcen, Vorteile und Ausbildungsangebote zu unterstützen.
Unter der Leitung von Guruka Kaur wurde ein formeller Prozess zur Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden eingeführt. Unter ihrer Leitung konzentrierte sich das IKYTA-Ethikbüro darauf, Menschen zu helfen, zu wachsen und den Schutz und die Bildung unserer Gemeinschaften. Die Schaffung der Globalen Ethikkommission von EPS und die Einbeziehung globaler Stimmen in das Beschwerdeverfahren war eine ihrer wichtigsten Leistungen als EPS-Exekutivdirektorin.
Es wurde ein formelles Beschwerdeverfahren eingeführt. Alle Entscheidungen in einem EPS-Beschwerdeverfahren wurden nun von einem Adhoc-EPS-Ausschuss mit mindestens 5 Mitgliedern getroffen.
Entwickelt von einem Team von Kundalini Yoga Ausbildern unter der Leitung von Guruka Kaur, wurde der erste Ethik-Kodex für Kundalini Yoga Lehrer erstellt.
Die Büro für Ethik & Standesregeln und Bewusste Konfliktlösung (Office of Ethics & Professional Standards and Conscious Conflict Resolution) (EPS) ist zu 3HO umgezogen.
Ein Antrag wurde vom SSSC Board of Trustees genehmigt, um dieses neue Büro des SSSC einzurichten. Auf Initiative von Guruka Kaur konnte das SSSC Office of EPS dem Sikh Dharma Ministry und allen gemeinnützigen Organisationen des SSSC dienen.
Mit dem Ziel, ethische Richtlinien für die gesamte Gemeinschaft zu entwickeln, hat EPS in Zusammenarbeit mit Lehrern und Ausbildern die 10 Rechte eines Kundalini Yoga Schülers als eine Botschaft an die Schüler über ihre Rechte.
Dieses internationale und vielfältige Gremium, das sich aus mindestens 16 KRI-Lehrerausbildern und/oder SDI-Ministern zusammensetzt, wurde gebildet, um Beschwerden mit größerer kultureller Sensibilität und Vielfalt an Perspektiven zu beurteilen.
"Teil dieser Gruppe zu sein, war eine der bedeutendsten und demütigsten Erfahrungen auf meinem Weg als Lehrer. Den Mut, die Ehrlichkeit und die Sorgfalt zu erleben, die die GEC in solch schwierige und notwendige Gespräche einbringt, hat meine eigene Integrität gestärkt und mein Verständnis dafür vertieft, was es bedeutet, die Lehren wirklich zu ehren... das Heilige muss auch sicher sein."
-Narayan Indra Kaur, ehemaliges GEC-Mitglied
EPS begann eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit IBEI. IBEI führte zunächst eine Überprüfung der Ethikrichtlinien/-praktiken durch und gab Empfehlungen für Verbesserungen. Diese Partnerschaft wird fortgesetzt, indem IBEI jährliche Schulungen und Beratung anbietet.
"Das EPS-Programm übertrifft im Allgemeinen die Industriestandards der Berufsverbände. Bestimmte Elemente, wie z.B. das Toolkit für die Urteilsfindung, können als Benchmark für Spitzenleistungen in diesem Bereich angesehen werden."
-Lori Tansey Martens, Präsidentin der IBEI
Siri Ved Kaur wird nach dem Ausscheiden von Guruka Kaur die neue EPS-Exekutivdirektorin. Ihr Fachwissen trug zur Verbesserung der Informationsmanagementsysteme sowie der Richtlinien und Verfahren für EPS und die Globale Ethikkommission von EPS bei.
Das EPS Ethics & Anti-Harassment Training wurde über einen Zeitraum von mehr als drei Jahren entwickelt, unter der Leitung von Guruka Kaur, Dr. Krishna Kaur und Siri Ved Kaur, mit der Unterstützung von SatShabad Kaur, Japa Kaur und anderen. Dieser umfassende Online-Kurs wurde 2023 für den Vorstand und die Mitarbeiter von SSSC, die Vorstände und Mitarbeiter von Legacy Non Profit-Organisationen, für KRI-zertifizierte Kundalini Yoga-Lehrer und Ausbilder sowie für SDI-Minister eingeführt.
Mit dem Rücktritt von Siri Ved Kaur wurde Manjot Singh Khalsa neuer Exekutivdirektor von EPS. Manjot Singh Khalsa war zuvor Leiter der EPS-Beschwerdeuntersuchung und Mitglied der Globalen Ethikkommission. Zu den Wachstumsinitiativen unter seiner Leitung gehören der Restorative Justice Encounter Process und das Child Safeguarding Protocol.
Eine Für geeignete Fälle wird ein alternativer Weg zum Beschwerdeverfahren geschaffen.
Der SSSC verabschiedet einen Antrag, mit dem EPS ermächtigt wird, das Programm zum Schutz von Kindern zu beaufsichtigen, das Verfahren, Richtlinien und Aktivitäten zum Schutz von Kindern festlegt, die die Art und Weise unterstützen, wie unsere dharmische Gemeinschaft Kinder und junge Menschen vor Schaden bewahrt.