A和C是所列举的两个最好的方法，首先要管理好眼前的情况，以解决这些问题：A. 直接与巴尼-阿姆里特谈论宗教、文化和LGBTQIA+不敏感的问题和影响，以及她必须做什么来继续教学，以及 答案是C。 开始监测她的教学表现，根据需要定期观察和反馈。
B也是正确的。这一行动有助于解决工作室中潜在的偏见/偏执文化，并通过培训和对员工行为设定明确的期望，建立更强的包容意识。
D：不是一个最佳答案。 这一行动并不解决手头的问题，但将帮助学生感到放心地提出任何关切。
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