Если вы выбрали B и D, то вы молодцы! Ответ Б: Проведение тренинга по культурной осведомленности или чувствительности для учителей и персонала пойдет на пользу всем заинтересованным сторонам. Ответ Г: Беседа один на один с Альфредо может помочь ему понять, как лучше признавать и общаться с учениками. Вы можете помочь ему осознать, что в корне проблемы может лежать неявная предвзятость. Хотя классифицировать человека по его предполагаемому полу – человеческая природа, мы не можем знать наверняка, как человек себя идентифицирует. Чтобы учесть этот факт и быть инклюзивным для трансгендерных, небинарных и гендерно-квадратных студентов, вы можете предложить студентам назвать предпочитаемые местоимения, когда они представляются.
О: Неверно. Предпочитаемые местоимения могут быть выбором, но небинарность/гендерность – нет.
Ответы C и E также неверны. Эти варианты, скорее всего, ухудшат ситуацию, а не улучшат. При работе над преодолением предвзятости может возникнуть тенденция защищаться или перегибать палку. Это может показаться неискренним и еще больше оттолкнуть или смутить человека, поставив его в центр внимания. Кроме того, может быть вредно или восприниматься как недоброжелательность, когда вы просите человека, который идентифицирует себя определенным образом, учить других своей идентичности.
ПРИМЕЧАНИЕ: Неявные предубеждения имеют глубокие корни, и их труднее всего преодолеть, поскольку они укоренились в результате культурного воспитания и повторения в течение многих лет и лежат под поверхностью обычного повседневного сознания. Возможно, нам не удастся избавиться от предубеждений, но мы можем научиться распознавать их и управлять ими, чтобы не действовать в соответствии с ними. Уделите несколько минут сознательному восприятию каждого человека как личности, задумайтесь о том, кто он такой, вместо того чтобы автоматически относить его к стереотипной группе или категории. Лучше осознавать, как наш опыт формирует наше мировоззрение.
Давайте немного углубимся в понимание неявной предвзятости. Отметьте “Завершено” и перейдите к следующей теме.